“本次培訓(xùn)內(nèi)容豐富、主題鮮明、實(shí)用性強(qiáng)，使我增長了見識、拓寬了思路，為今后工作指明了前進(jìn)方向?！眳⒓訐嶂菔袞|鄉(xiāng)區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)專題培訓(xùn)班后，該區(qū)王橋鎮(zhèn)紀(jì)委書記樂開分享了自己的心得。

　　為深入貫徹落實(shí)省、市紀(jì)委關(guān)于干部隊(duì)伍建設(shè)要求，東鄉(xiāng)區(qū)紀(jì)委監(jiān)委堅(jiān)持系統(tǒng)謀劃、分級實(shí)施、上下聯(lián)動(dòng)，全鏈條強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)。

　　暢通選人用人渠道。東鄉(xiāng)區(qū)紀(jì)委監(jiān)委統(tǒng)籌用好考錄、選調(diào)等方式，嚴(yán)把干部政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)，積極引進(jìn)專業(yè)型人才，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)；按照“人崗相適、人事相宜”的原則建立后備人才培養(yǎng)庫，儲備一批高素質(zhì)、專業(yè)化的紀(jì)檢監(jiān)察人才。

　　多措并舉提升能力。該區(qū)紀(jì)委監(jiān)委印發(fā)一體化加強(qiáng)全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍業(yè)務(wù)人才培養(yǎng)實(shí)施方案，強(qiáng)化全員培訓(xùn)，常態(tài)化開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、“模擬辦案”活動(dòng)；同時(shí)，聚焦青年紀(jì)檢監(jiān)察干部成長，分批組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察干部跟班學(xué)習(xí)、跟案鍛煉，構(gòu)建“區(qū)紀(jì)委監(jiān)委班子+機(jī)關(guān)科室+派駐機(jī)構(gòu)+鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)”四位一體協(xié)作片區(qū)機(jī)制，切實(shí)幫助基層紀(jì)檢監(jiān)察干部提升履職能力。

　　嚴(yán)管厚愛強(qiáng)化管理。該區(qū)紀(jì)委監(jiān)委貫徹落實(shí)“八揚(yáng)八治”深化作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)和區(qū)委“十項(xiàng)制度”要求，通過剖析紀(jì)檢監(jiān)察干部違紀(jì)違法典型案例、觀看警示教育片等方式加強(qiáng)干部教育管理；常態(tài)化開展政治家訪等活動(dòng)，將干部管理由“八小時(shí)之內(nèi)”向“八小時(shí)之外”延伸，堅(jiān)持抓早抓小、防微杜漸，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題及時(shí)提醒、批評教育，為全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供人才保證。（鐘天明 李嘉勛）